Aby pobierać Child Benefit

Eksperci szacują, że tysiące mieszkańców Wielkiej Brytanii zrezygnuje z podwyżki pensji tylko po to, aby zachować prawo do zasiłku socjalnego dla swoich dzieci.


Opublikowano za: mojawyspa.co.uk, 22.10.2010


Ze wstępnych analiz wynika, że więcej niż jedna na dziesięć uprawnionych do zasiłku osób będzie wolała oszukiwać system podając zaniżone zarobki, a nawet odmówi przyjęcia podwyżki swojego wynagrodzenia. Taki scenariusz ma być efektem cięć budżetowych zapowiadanych m.in. przez Kanclerza Skarbu George’a Osborne’a – czytamy w „Daily Telegraph”.

Zapowiedział on, że od stycznia 2013 roku zmienią się minimalne progi przyznawania zasiłków na dzieci. Oznacza to, że wiele brytyjskich rodzin zarabiających więcej niż minimalną pensję, straci prawo do tych benefitów. Pomysł jest mocno krytykowany. Nic dziwnego, bo nie jest do końca sprawiedliwy – rodzina z dwojgiem osób zarabiających wspólnie 40 tys. funtów dostanie świadczenie, natomiast rodzina z jedną pracującą osobą zarabiającą rocznie więcej niż 44 tys. funtów straci prawo do zasiłku.


Duże i szybkie zwroty podatku - PROMOCJA. Teraz tylko £30!

Zasiłek na dziecko – wart rocznie około 1700 funtów – ma być automatycznie odbierany w przypadku gdy dana osoba wejdzie w wyższy próg podatkowy. Nic dziwnego więc, że wiele rodzin zamierza tak regulować swoje oficjalne zarobki, aby nadal zachować prawo do dość solidnej pomocy socjalnej.

Ze wstępnych analiz wynika, że zniesienie zasiłków dla zamożniejszych rodzin pozwoli na oszczędności w budżecie państwa rzędu 2,76 mld funtów rocznie. Jednak może się stać również tak, że z tej puli aż 280 mln funtów zostanie w brytyjskich rodzinach, które zdecydują się mniejsze zarobki, tylko po to aby nadal pobierać świadczenie rodzinne.
(Więcej…)


Małgorzata Jarek


Napisz komentarz


Komentarze są moderowane. Pisz na temat   “Aby pobierać Child Benefit”. Uzupełnij tekst, podziel się swoja wiedzą i doświadczeniem. Nie zadawaj w tym miejscu pytań!
Pytania (prośby o pomoc) zadajemy na forum.

Należy wypełnić wszystkie pola




GOV.UK

HMRC

VOTE

TAXPOL