Employment and Support Allowance

Employment and Support Allowance zapewnia finansową pomoc ludziom, którzy nie są w stanie pracować z powodu choroby, lub niepełnosprawności. Zapewnia on również spersonalizowaną pomoc osobom, które mogą pracować. Dowiedz się więcej na temat Employment and Support Allowance.


Biuro księgowe Taxpol – Pomożemy Ci uzyskać należne benefity


O zasiłku

Employment and Support Allowance oferuje Ci dopasowane do Twoich potrzeb wsparcie i finansową pomoc w taki sposób, byś, jeśli tylko jesteś w stanie, mógł wykonywać odpowiednią dla siebie pracę. System ten gwarantuje Ci także dostęp do specjalnie wyszkolonego doradcy osobistego i wielu innych usług, związanych z zatrudnieniem, szkoleniami i radzeniem sobie z chorobą, które pomogą Ci radzić sobie w pracy ze swoją chorobą lub niepełnosprawnością. Employment and Support Allowance jest także związany z nową oceną lekarską, obejmującą zdolność do wykonywania pracy (Work Capability Assessment). Ten rodzaj oceny skupia się na tym, co możesz robić, zamiast na tym, czego nie możesz, i określa rodzaj wsparcia zdrowotnego, którego możesz potrzebować. Od większości osób wnioskujących o zasiłek Employment and Support Allowance będzie się wymagać podjęcia kroków, mających na celu przygotowanie się do podjęcia pracy, włączając w to dbywanie dotyczących pracy spotkań z osobistym doradcą. Wraz z wprowadzeniem zasiłku Employment and Support Allowance, osoby, których choroba lub niepełnosprawność w wysokim stopniu ograniczają ich zdolność do pracy, otrzymają większe wsparcie finansowe i nie będą musiały nastawiać się na powrót do pracy. Mogą jednak wyrazić taką chęć w dowolnym momencie.

Ocena zdolności do pracy – Employment and Support Allowance – Work Capability Assessment. Ocena medyczna – Employment and Support Allowance – Medical assessment. Po przeprowadzeniu medycznej oceny – Employment and Support Allowance – After your medical assessment


Kto się kwalifikuje?

Możesz się kwalifikować do otrzymywania Employment and Support Allowance jeśli albo jesteś chory lub niepełnosprawny w takim stopniu, że nie jesteś w stanie pracować. Korzystając z poniższego linku, sprawdź, komu może przysługiwać Employment and Support Allowance.

Dostępność – Employment and Support Allowance – eligibility


Stawki oraz jak się ubiegać

Istnieje kilka sposobów ubiegania się o Employment and Support Allowance. Najłatwiejszym i najszybszym jest złożenie wniosku przez telefon lub drogą tekstową. Korzystając z poniższego linku, dowiedz się, w jaki sposób można złożyć wniosek. Suma jaką otrzymasz, zależy od Twojej sytuacji. Zależy ona też od tego, jaki wpływ ma Twoja niepełnosprawność na możliwość wykonywania jakiejkolwiek pracy. Korzystając z poniższego linku sprawdź stawki Employment and Support Allowance.

Jak się ubiegać – Employment and Support Allowance – how to claim. Stawki – Employment and Support Allowance – rates


Jak to działa?

Proces przyznania zasiłku Employment and Support Allowance składa się z dwóch etapów:
• faza oceny
• faza główna

Faza oceny

Faza oceny trwa przez pierwsze 13 tygodni, kiedy to podejmowana jest decyzja odnośnie Twojej zdolności do pracy, na podstawie Work Capability Assessment. W trakcie trwania tej fazy Employment and Support Allowance wypłacany jest według stawek podstawowych.

Faza główna

Faza główna rozpoczyna się w 14. tygodniu pobierania zasiłku, jeśli ocena lekarska wykaże, że Twoja choroba lub niepełnosprawność ograniczają Twoją zdolność do pracy. Podczas trwania tej fazy, dodatkowa suma (zwana komponentem) wypłacana jest jako dodatek do sumy podstawowej.

Główny etap obejmuje dwie grupy:
• Nastawiona na pracę grupa działania (Work Related Activity Group)
• Grupa wsparcia (Support Group)

Grupa działania (Work Related Activity Group)

Jeśli zostaniesz umieszczony w związanej z pracą grupą działania (Work Related Activity Group), będziesz poproszony o wzięcie udziału w skoncentrowanych na pracy wywiadach ze swoim osobistym doradcą. Otrzymasz odpowiednie wsparcie, tak by móc się przygotować do odpowiedniej pracy. W zamian za to, jako dodatek do podstawowej stawki, otrzymasz związany z pracą komponent. Klienci nie muszą uczestniczyć w skoncentrowanych na pracy wywiadach (WFI) do czasu uzyskania potwierdzenia, że zostali umieszczeni w Work Related Activity Group.

Grupa wsparcia (Support Group)

Jeśli Twoja choroba lub niepełnosprawność poważnie ogranicza Twoją zdolność do pracy, nie będziesz musiał wykonywać żadnej pracy. Możesz jednak podjąć zatrudnienie z własnej woli. Obok stawki podstawowej, zostanie Ci przyznany komponent wspierający.


Duże i szybkie zwroty podatku - PROMOCJA. Teraz tylko £30!

Przenosiny z Incapacity Benefits

O tym, czy zostałeś zakwalifikowany do grupy wsparcia, czy do Support Group, czy do Work Related Activity Group, zostaniesz poinformowany po rozpatrzeniu Twojego wniosku o:
• Incapacity Benefit
• Income Support wypłacany na podstawie choroby lub niepełnosprawności
• Severe Disablement Allowance

W celu uzyskania dodatkowych informacji, zobacz rozdział powyżej zatytułowany „Jak to działa” Twój benefit zostanie przetransferowany automatycznie i nie nastąpi jakakolwiek przerwa w realizacji wypłat. Jeśli suma Incapacity Benefit, jaki otrzymujesz, przewyższa sumę otrzymywaną z Employment and Support Allowance, uzyskasz dodatkowe pieniądze. Wielkość benefitu jaki otrzymujesz nie wzrośnie do czasu gdy wielkość Employment and Support Allowance zrówna się wysokością z uzupełnioną wypłatą. Jeśli suma Incapacity Benefit, jaki otrzymujesz jest niższa od sumy Employment and Support Allowance, otrzymasz więcej pieniędzy. Twoje pieniądze wzrosną jak tylko się przeniesiesz do Employment and Support Allowance.

Niezdolność do pracy – Incapacity Benefit


Pomoc w podjęciu pracy

Jeśli znajdujesz się w grupie Work Related Activity Group, będziesz regularnie spotykał się ze swoim doradcą osobistym, aby omówić Twoje możliwości związane z zatrudnieniem. Otrzymasz pomoc i wsparcie odnośnie:
• swoich celów zawodowych
• swoich zdolności, atutów i umiejętności
• kroków, które możesz podjąć, celem znalezienia odpowiedniej pracy
• Twoich pomysłów, problemów i innych kwestii zawodowych, które chciałbyś omówić.

Jeśli odmówisz , Może wpłynąć na Twoje kwalifikowanie się do pobierania zasiłku Employment and Support Allowance, jeśli odmówisz:
• uczęszczania na spotkania związane z zatrudnieniem
• nie będziesz w nich aktywnie uczestniczył

Jeśli znajdziesz się w Support Group, nie będziesz musiał uczestniczyć w spotkaniach, ale jeśli tylko zechcesz, możesz poprosić o rozmowę z doradcą osobistym.


Jaką pracę można wykonywać

Wnioskując o Employment and Support Allowance, możesz wykonywać pewną ograniczoną pracę. Istnieją jednak reguły odnośnie rodzaju pracy, jaki możesz wykonywać i czasu pracy. Korzystając z poniższego linka, dowiedz się więcej na temat pracy, którą możesz wykonywać.

Praca podczas składania wniosku – ‚Permitted Work’ – working while claiming Employment and Support Allowance


Ulotka informacyjna

Jobcentre Plus wydaje ulotkę informacyjną zatytułowaną „Employment and Support Allowance – help if you are disabled” („Employment and Support Allowance – pomoc dla osób niepełnosprawnych”). Możesz pobrać ulotkę w formacie PDF ze strony internetowej Jobcentre Plus.

Ulotka informacyjna Jobcentre Plus „Employment and Support Allowance – pomoc dla osób niepełnosprawnych” – Download ‚Employment and Support Allowance – help if you are ill or disabled’ (PDF, 223K)


Więcej informacji

Opracowanie: Weronika Tomaszewska-Collins, Krzysztof Osiejuk
Ostatnia aktualizacja tekstu: 05.07.2012 Elżbieta Rabiega
Aktualna wersja w języku angielskim: Directgov
Aktualna wersja tłumaczona automatycznie przez Google Tłumacz
O więcej informacji na temat konkretnych benefitów zapytaj na naszym Forum
Widzisz błąd na stronie? Napisz: admin@votepartners.net


WAŻNA INFORMACJA – Opracowanie nie było aktualizowane od ponad 6 lat. Zasady przyznawania części benefitów uległy w tym czasie znacznym zmianom. Najlepszym źródłem informacji o brytyjskich zasiłkach w języku angielskim są: Direct.gov oraz Turn2us. W razie problemów językowych zalecamy Google Translator


15 komentarzy do “Employment and Support Allowance”

  1. Piotr napisał(a):

    Witam. Od 27 tygodni mam wypłacane chorobowe przez zakład pracy. Jak można je przedłużyć w Jobcenter ?

  2. Angelika Jagodzinska napisał(a):

    Witam mam na imie Angelika lat 23 , mieszkam od 5 lat w Londynie
    , 3 lata pracowalam legalnie pozniej roku temu czulam bolu plecy.
    I tym roku zgłosiłam sie do lekarza w marcu 2016 i okazało sie ze mam ostro niewydolnosc nerek teraz ratuje mi przeszczep nerki.
    O jaką pomoc moge sie starać od Panstwa i co mi przysługuje ? Bardzo prosze o odpowiedz Dziekuje i pozdrawiam

  3. Magdalena Bibel napisał(a):

    jestem osoba samo zatrudniona czy przysługuje mi zasiłek chorobowy po operacji proszę mi pomoc w wybraniu odpowiedniego wniosku z góry dziękuje Magdalena Bibel

« Starsze komentarze


Napisz komentarz


Komentarze są moderowane. Pisz na temat   “Employment and Support Allowance”. Uzupełnij tekst, podziel się swoja wiedzą i doświadczeniem. Nie zadawaj w tym miejscu pytań!
Pytania (prośby o pomoc) zadajemy na forum.

Należy wypełnić wszystkie pola




GOV.UK

HMRC

VOTE

TAXPOL